Юридична компанія

9:00 - 18:00

Працюємо з Пн по Пт

+380970792155

Facebook

Instagram

YouTube

Парламентарі підготували реформу трудових відносин.

Incolanse LTD ООО «Инколанс» ТОВ «Інколанс» відносин
Парламентарі підготували реформу трудових відносин. Відповідний Законопроект №5371 спрямований на регулювання трудових відносин в сфері малого та середнього бізнесу.
Що це означає?
Автори Законопроекту №5371, пропонують осучаснити Кодекс законів про працю України (далі – КЗпПУ) з метою зменшення бюрократичного навантаження на підприємницьку діяльність.
Нагадаємо, що КЗпПУ було прийнято ще в 1971 року.
За роки незалежності України його було доповнено сотнями нових положень, натомість комплексного реформування так і не відбулось.
Що пропонують?
Законопроектом пропонується ввести договір між роботодавцем і працівником, який буде повністю регулювати трудові відносини.
Договірний принцип трудових відносин поширюватиметься на:
  • малий та середній бізнес, де співробітників не більше 250 чоловік;
  • співробітників, чия зарплата становить більше 8 мінімальних зарплат на місяць(48 тис. грн.).
У такому договорі можуть прописуватися додаткові права та обов’язки, відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення, припинення та дострокове розірвання договору.
Договори можуть бути як строковими, так і безстроковими.
Що може регулюватися таким договором:
  1. Виникнення та припинення трудових відносин;
  2. Система оплати праці, надбавок;
  3. Норми праці, робочого часу і відпочинку, загальна тривалість робочого тижня, і щотижневого відпочинку.

Друзі, а що Ви думаєте про таке реформування ? Наприклад , представники бізнесу підтримують таке новаторство, натомість профспілки вважають, що законопроект фактично позбавляє прав понад 80% працівників України. Поділіться Вашою думкою…

Оставить отзыв

Leave a feedback

Залишити відгук