Парламентарі підготували реформу трудових відносин.
Парламентарі підготували реформу трудових відносин. Відповідний Законопроект №5371 спрямований на регулювання трудових відносин в сфері малого та середнього бізнесу.
Що це означає?
Автори Законопроекту №5371, пропонують осучаснити Кодекс законів про працю України (далі – КЗпПУ) з метою зменшення бюрократичного навантаження на підприємницьку діяльність.
Нагадаємо, що КЗпПУ було прийнято ще в 1971 року.
За роки незалежності України його було доповнено сотнями нових положень, натомість комплексного реформування так і не відбулось.
Автори Законопроекту №5371, пропонують осучаснити Кодекс законів про працю України (далі – КЗпПУ) з метою зменшення бюрократичного навантаження на підприємницьку діяльність.
Нагадаємо, що КЗпПУ було прийнято ще в 1971 року.
За роки незалежності України його було доповнено сотнями нових положень, натомість комплексного реформування так і не відбулось.
Що пропонують?
Законопроектом пропонується ввести договір між роботодавцем і працівником, який буде повністю регулювати трудові відносини.
Законопроектом пропонується ввести договір між роботодавцем і працівником, який буде повністю регулювати трудові відносини.
Договірний принцип трудових відносин поширюватиметься на:
- малий та середній бізнес, де співробітників не більше 250 чоловік;
- співробітників, чия зарплата становить більше 8 мінімальних зарплат на місяць(48 тис. грн.).
У такому договорі можуть прописуватися додаткові права та обов’язки, відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення, припинення та дострокове розірвання договору.
Договори можуть бути як строковими, так і безстроковими.
Договори можуть бути як строковими, так і безстроковими.
Що може регулюватися таким договором:
- Виникнення та припинення трудових відносин;
- Система оплати праці, надбавок;
- Норми праці, робочого часу і відпочинку, загальна тривалість робочого тижня, і щотижневого відпочинку.
Друзі, а що Ви думаєте про таке реформування ? Наприклад , представники бізнесу підтримують таке новаторство, натомість профспілки вважають, що законопроект фактично позбавляє прав понад 80% працівників України. Поділіться Вашою думкою…