Парламент планує законодавчо врегулювати працю домашніх працівників.

Парламент планує законодавчо врегулювати працю домашніх працівників. Відповідний законопроєкт №5695 прийнято за основу.

Що це означає?

Законопроєктом пропонується встановити, що домашній працівник – фізична особа, яка займається домашньою працею в рамках трудових відносин з роботодавцем.

Домашня праця – це робота, яка виконується на умовах трудового договору (контракту) з метою обслуговування домогосподарства.

Не вважається домашньою працею робота з обслуговування домогосподарства, яка здійснюється особою нерегулярно, але не більше 40 годин на місяць.

При цьому роботодавцю надано гарантію щодо заборони для домашнього працівника розголошувати конфіденційну інформацію, яка стала йому відома у зв’язку з виконанням ним своїх трудових обов’язків.

На домашніх працівників поширюватимуться загальні положення щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку.

Домашньому працівникові також надається право добровільно сплачувати єдиний соціальний внесок, який гарантуватиме людині отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Ознайомитися з текстом законопроєкту №5695 можна за посиланням – https://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc34?id=&pf3511=72335&pf35401=550031