Правове регулювання трудових відносин, вирішення трудових спорів є важливою зоною уваги для будь-якого успішного підприємства та бізнесу!
Правове регулювання трудових відносин, вирішення трудових спорів є важливою зоною уваги для будь-якого успішного підприємства та бізнесу!
Команда професійних адвокатів Юридичної компанії «Інколанс» вкотре продемонструвала свій високий рівень, наполегливість та здобула важливу перемогу!
Ми з честю продовжуємо непохитно працювати та відстоювати інтереси держави!
Ще в 2019 році, Позивач звернувся до суду з позовною заявою про стягнення компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату у розмірі 1483,83 гривні; середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 67312,56 гривні. та індексації середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 2296506,52 гривні., а всього 2365302,91 гривні. з Державного підприємства «Конструкторське бюро «Південне» ім. М.К. Янгеля».
Судом першої інстанції у задоволенні позову було відмовлено.
Апеляційний суд рішення суду першої інстанції залишив без змін.
Постановою Верховного Суду постанову апеляційного суду було скасовано, справу передано на новий розгляд до суду апеляційної інстанції. Позовні вимоги Позивача було задоволено частково, суд постановив стягнути з ДП «Конструкторське бюро «Південне» ім. М. К. Янгеля» на його користь лише трохи більше 5 тисяч гривень, а щодо позивних вимог на понад 2 мільйони гривень – відмовити.
У вересні 2022 року Позивач вже звернувся до Верховного Суду з касаційною скаргою, в якій, посилаючись на неправильне застосування апеляційним судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права.
Фінальну крапку по справі №205/8443/19 поставив Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду, який 24 квітня 2023 року постановив:
Касаційну скаргу Позивача залишити без задоволення.
Постанову апеляційного суду в частині вимог Позивача до Державного підприємства «Конструкторське бюро «Південне» ім. М. К. Янгеля» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та стягнення компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату залишити без змін.
Наші шановні колеги, адвокати, юристи: Олексій Панич, Станіслав Якушев, Вигнан Пилип – ми пишаємося Вами! Так тримати!
І на останок хочеться додати, що трудові питання традиційно залишаються надзвичайно актуальними, це зумовлено ще й тим, що норми чинного Кодексу законів про працю є застарілими, в Кодексі відсутнє сучасне регулювання трудових відносин, тож нашим законодавцям є над чим працювати!
З повним текстом Постанови Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду по справі №205/8443/19 від 24 квітня 2023 можна ознайомитися за посиланням – https://reyestr.court.gov.ua/Review/110515307