Уряд ініціює зміни до трудового законодавства щодо захисту працюючих жінок.
Уряд ініціює зміни до трудового законодавства щодо захисту працюючих жінок. Відповідний документ підготували у Мінекономіці. Що це означає? Законопроектом пропонується зміцнити систему гарантій найвразливіших категорій жінок, до яких належать: вагітні жінки; жінки, які нещодавно народили; жінки, які мають грудних дітей. Що пропонують змінити? Отже, документ забороняє будь-яку дискримінація через вагітність. Крім цього, для вищезазначеної категорії жінок запроваджується вихідна допомогу при розірванні трудового договору з ініціативи власника, у випадку ліквідації підприємства - у розмірі двох мінімальних заробітних плат. Законопроект також забороняє відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов'язаних з вагітністю або вигодовуванням дитини. Вагітні жінки і жінки, які вигодовують дитину віком до...
Читати далі